公司招聘的启事范文

时间:2019-05-02 04:06:06 作者: 字数:4930字

  招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是小编收集的公司招聘的启事,欢迎查看!

  招聘启事三篇【一】

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

  招聘启事三篇【二】

  职位信息【岗位概述】

  1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

  2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

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  2.年龄35岁以下,身体健康;

  3.认可公司价值观,为人诚实正直;

  4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

  5.较好的学习能力和沟通能力。

  微信的公众号:南京正大天晴招聘

  公司网站:

  职能类别:医药代表

  上班地址:郴州

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