一个好的学校如果能有好的发展和前途,学校教师的专业素质起着重要的作用，下面为大家分享了老师给学校的建议书，欢迎借鉴！

尊敬的校长：

　　您好，首先非常感谢您浏览我的建议书，在新年之际，为了提高我们学校的教育水平以及人文关怀，我有以下建议：

　　1、改善学校办公环境，更换教师办公桌椅。改善校园卫生管理，特别是学生厕所，杜绝出现脏、乱、差现象。

　　整改措施：教育经费改革，实施“一费制”后，学校所有的大型建设必须先申报，待上级主管部门审核后，才能走采购和建设的步骤。目前，学校办公设施陈旧的现状，已申报上级相关计划，积极争取资金。学校进一步加强卫生管理，保持厕所清洁。

　　2、解决教师办公室饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。

　　整改措施：经校委会商定，从关心教师身心健康出发，除提供原有供水设施外，学校将为年级组和大办公室购置电烧壶，解决教师饮用水。

　　3、突出实验小学办学特色，强化传统项目的开展。(乒乓球、剑桥英语等)加强校园文化建设。

　　整改措施：学校将进一步积极争取政策支持，做好相关工作，加大宣传力度，办好学校特色。

　　4、改进教育管理奖励机制，提高教师课帖标准，优化学校分工，杜绝玩的玩，累的累。

…… 此处隐藏374字 ……

　　整改措施：课程开设情况：一年级体、音、美每周两节;二年级美术、体育每周两节，音乐每周一节，相差一节;三年级体、音、美每周各一节，各相差一节。

　　2、没开足的原因：

　　(1)老师年龄偏大，工作量大了无力承受。

　　(2)一年级增加一个班，人员没增加，如果一人每周18节工作量太大。目前美术、体育、音乐教师每人每周14节。

　　(3)由于语文、数学老师家庭或个人身体原因请长假，抽调体育老师顶课，导致三年级、二年级部分班体育停课。

　　3、解决办法：老师充实后，尽快进行调整。

　　9、充实教师业余文体活动。实施教师提前退休即内养制度。

　　希望您能够慎重考虑我的建议，祝您工作愉快，学校发展越来越好!