赵志全先进事迹充分体现了大义忠诚、改革创新、勇于担当、敬业实干、无私奉献的价值追求和精神风貌，树立了企业家的良好社会形象，是新时期沂蒙精神的集中体现。下面语文迷网为大家带来赵志全的事迹材料。

　　赵志全的先进事迹材料一

　　年轻时的赵志全就敢想敢干，1987年10月，濒临倒闭的郯南制药厂公开招标承包经营，这在临沂是破天荒头一次。年仅31岁的赵志全报了名，竞标目的很明确：“当年扭亏为盈，带领大伙过上好日子”。

　　1987年临沂地区承包经营领导小组成员付强回忆，当时在最后的投票中，职工对他的拥护远远高于其他三个竞标同志。

　　当时，账面上只有19万元，仓库原料只能维持3天。赵志全上任后，人事改革、劳动改革、分配改革三箭齐发，当年就实现产值1000多万元。三年后，年产值达到1700万，提前一年完成标的。个中艰辛，只有家人最清楚。

　　赵志全的女儿赵龙告诉山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》记者，当时夜里不管几点起来，父亲赵志全的窗子是亮着的，“可能因为压力大，父亲一根一根地在里面抽烟。”

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　　2016年7月，中共山东省委关于开展向赵志全同志学习活动的决定，要求全省党员干部特别是各级各类企业要认真学习赵志全同志的先进事迹，大力弘扬企业家精神，进一步推动形成大众创业、万众创新的良好局面。

　　作为一位改革家，赵志全以艰苦创业、锐意改革的拼搏精神，咬定目标不动摇，将企业改革一步步向前推进。

　　1987年10月，郯南制药厂成为临沂地区首家公开招标承包经营的试点对象。当时这家制药厂账面上只有19万元净资产和2万元贷款，仓库原料仅能维持3天，人心涣散，濒临倒闭。年仅30岁的赵志全，迎难而上接下厂长重任。一上任，他便大力推行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革，走上“以改革为动力”的发展道路。该厂新产品“银黄口服液”在市场上一炮打响，投产后年产值达3000万元。

　　1995年，赵志全刚将企业改组为山东鲁南制药股份有限公司，就遇到货款回收不到位的难题，导致工人半年发不出工资，新厂建设陷入困境。但这一切都没有阻止赵志全向前奋斗的脚步。“破釜沉舟、背水一战。”赵志全带领业务人员马不停蹄地辗转全国，与专家、医生交流，了解市场，分析研究市场。最紧张的时候，他9天跑遍了东北三省18个城市。在他的带领下，鲁南制药发展为净资产60亿元的大型综合性制药集团，2014年上缴税金8.2亿元。

　　作为一名企业家，赵志全重视科技、尊重人才，始终把创新作为企业发展的第一动力，将企业带上一个新的发展高度。

　　2001年以来，鲁南制药平均每年科研经费投入占销售收入的比例都在7%以上，最高年份高达18%。仅2005年到2014年，科研经费总计达18.25亿元。为什么要把这么多资金投在科研上?赵志全的回答很简单：创新是企业发展的源泉。只有深化企业改革、强化科技创新，企业的发展才会有不竭活力。

　　2004年，从南开大学博士毕业的刘忠被请到鲁南制药。在办公室，赵志全拉着刘忠说：“你要什么样的科研队伍我给你配，你需要多少科研资金我给你出!”本来担心这里生活条件艰苦的刘忠不仅自己留下了，还把中科院生化所博士后毕业、到美国亚特兰大埃默里大学工作并有机会获得美国绿卡的妻子赵丽丽也动员到了鲁南制药。赵丽丽来鲁南制药的当年，赵志全就拿出上亿元为她成立了生物催化试验室。

　　如今，鲁南制药集团拥有博士20余人、硕士600多人。在诸多科研人员的齐心协力下，集团在科研创新上硕果累累：获国家科技进步二等奖6项、省科技进步奖和技术发明奖20项、临沂市科技进步奖和技术发明奖100余项，获得授权的专利452项，授权专利数量居国内医药企业第二位……科技创新成为鲁南制药集团发展的不竭动力。