诸葛亮一直在大家心目中都是“神一般的存在”，许多人都把诸葛亮比作“智慧的化身”，可见诸葛亮在大家、后人心目中的影响是很深远的。下面是小编分享的诸葛亮的用人之道介绍，一起来看看吧。

　　诸葛亮的用人之道介绍

　　首先，诸葛亮能够重用人才，大胆的引进众多人才。诸葛亮善于观察识别他人，能够鉴人有术，善于观察自己身边的人，或者敌方阵营的人才，并能够把敌方阵营的人才成功的拉拢过来。这就是诸葛亮用人的第一妙招。

　　其次，诸葛亮能够重视人才，在挑选人才方面，诸葛亮有着自己的一套原则，诸葛亮能看到姜维的忠诚机灵，勤劳勇敢，能看到关羽的英勇无畏、骁勇善战等等，之后诸葛亮便会根据这一系列的人才，分配给他们不同的任务，所以，诸葛亮完全的明白，“人无完人、金无足赤”的原则。然后，诸葛亮才能更好的提拔这些人才。

　　诸葛亮在用人上还有一个特点。诸葛亮对人才没有什么太大的要求，所谓“放水养鱼”，诸葛亮在面对这些人才的时候，能够尊重他们，使他们充分的发挥特长。

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　　因为修史的人对一些历史伟人抱了极大好感，所以一家之言也并不完全真实。由此我们得出结论，诸葛亮的身高，就是一般人的身高，一米七左右，是最为真实可信的。

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