扰乱单位秩序是指，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为。下面由考试啦小编为你详细介绍扰乱单位秩序的相关 法律 知识。

　　扰乱单位秩序的行为认定

　　l、扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的 自然 人。

　　本行为侵犯的客体是社会秩序，具体是指机关、团体的工作秩序，企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。侵犯的对象是机关、团体、企业、事业单位。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。

　　2、扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。

　　扰乱，是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏，从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的，也有非暴力的。暴力性质的扰乱行为具体表现为：

　　(1)在机关、团体、企业、事业单位内砸办公用具、 物品 、门窗等物，毁坏文件材料等。②纠缠有关国家工作人员、职工、教师、科研人员等。非暴力的扰乱行为具体表现为：①在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂。

　　(2)擅自封闭机关、团体、企业、事业单位的出入通道。

　　(3)占据办公室、实验室、教室、生产车间以及其他工作场所。

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　　上午8时许，湖塘岭下村数十名村民聚集在县行政中心大门前。随后，有人强行拉开行政中心东侧的铁栅栏门，冲进院内，要找领导。由于民警和行政中心保安的阻拦，村民未能进入办公大楼。

　　8时30分左右，县公安局增援民警到达，将尚在院内的村民带离行政中心。村民胡仁荣、胡建员和胡永根执意不愿离开行政中心大院，被民警依法传唤至柯桥派出所接受调查。

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